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Resposta de recrutador chega em até 2 semanas, diz pesquisa
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Exame

Uma recente pesquisa da Catho mostrou que o processo de recrutamento está ficando cada vez mais curto no país. Para 50% dos profissionais brasileiros, o tempo entre o primeiro contato com o empregador e a oferta de uma oportunidade de emprego é de 1,4 semana.

A duração dos processos seletivos tem diminuído nos últimos anos. Em 2007, era de 2,7 semanas para metade dos entrevistados pelo mesmo estudo. Veja abaixo a comparação da média nos anos em que o estudo foi feito:

Ano Tempo entre primeiro contato e contratação (em semanas)
2005 2,4
2007 2,7
2009 2,4
2011 1,5
2013 1,5
2014 1,4

Mais de 38,4% tiveram que esperar menos de uma semana para serem contratados. Já os que levaram mais de um mês para obter sinal verde do empregador representam 5,6%. Confira a tabela a seguir:

Tempo entre primeiro contato e contratação (em semanas)
Menos de uma semana 38,4
De uma a duas semanas 26,3
De duas a três semanas 12,8
De três a quatro semanas 8,8
De quatro a cinco semanas 5,6
Seis semanas ou mais 8,1

O tempo entre o primeiro contato e a contratação está diretamente ligado à quantidade de entrevistas a que se submete o candidato. Segundo o estudo, a maioria dos profissionais fez menos de duas entrevistas antes de ser contratado, como você pode ver no quadro abaixo:

Número de entrevistas antes da contratação Porcentagem de entrevistados
Nenhuma 13%
Uma 38,6%
Duas 25,3%
Três 13%
Quatro 4,5%
Cinco 2,1%
Seis ou mais 3,3%

A edição de 2014 da pesquisa ouviu 26.459 profissionais em diversas regiões do Brasil, entre 16 e 31 de março deste ano.

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