Av. Senador Lemos, Umarizal, Belém/Pará
O que não devemos dizer para os colegas de trabalho
Page/Post Excerpt

O Globo

Manter um clima aceitável em seu ambiente de trabalho é essencial, certo? E, gostando ou não dos colegas, é necessário ter muita atenção e cuidado com os comentários feitos na frente de outros funcionários ou do chefe, principalmente se houver um fundo de crítica. O profissional também deve estar atento para as reações que esboça para não prejudicar sua credibilidade e imagem.

Além disso, alerta o psicólogo e sócio-fundador da consultoria de RH Top Quality, Carlos Eduardo Pereira, por mais que ao fazer um comentário depreciativo todos deem gargalhadas e te passe a sensação de ser o engraçadinho da turma, saiba que, por trás, tal característica será exaltada da pior maneira possível:

— Normalmente comentários que afetem diretamente outras pessoas são os mais perigosos. Tanto em relação à estética, produção profissional e até quanto aos relacionamentos. A empresa paga o salário do colaborador para trabalhar, e não para comentar sobre a vida alheia.

Ylana Miller, sócia-diretora da Yluminarh e professora do Ibmec, lembra, por sua vez, que estimular fofocas sempre compromete a imagem e marca do profissional:

— Alguns gostam de disseminar atitudes e comportamentos inadequados, mas não percebem o mal que fazem a si mesmo.

Segundo Pereira, a pessoa deve entender que, mesmo aos seus olhos, algumas observações devem ser guardadas para si.

— Num ambiente comum de amigos, certos comentários já são complicados. Imagina no trabalho. Dificilmente seus colegas de trabalho são seus amigos de longa data, sem contar que existem questões financeiras e relacionadas ao trabalho/identidade de cada um. Assim, a tolerância tende a ser menor.

Por isso, aconselha o especialista, seja o mais político possível ao fazer qualquer tipo de comentário: se for falar do trabalho de alguém, limite-se às reuniões, principalmente quando o colega não estiver por perto. Considerando que trata-se de seu colega, o melhor é evitar qualquer comentário que julgue seu desempenho, vestimenta ou situação conjugal ou sexual de alguém. Sem contar do bullying de qualquer forma e espécie:

— Evite comentar sobre a vida conjugal, a estética ou peculiaridades de alguém. Provavelmente, se este souber, o clima se tornará pesado e tal situação não será positiva para ninguém. Sem contar que a ironia e o sarcasmo são muito interessantes num stand up comedy, não no ambiente de trabalho.

Ylana ressalta que é importante o profissional se preocupar com as consequências do seu comentário, além de quanto isso impactará no seu relacionamento interpessoal na própria área e/ou empresa no geral. E essencial: deve-se evitar frases pejorativas, que estimulem intrigas pessoais, além daquelas que se referem às questões da vida pessoal. Evitar falar sobre aparência física é essencial:

— Lembro de uma situação onde uma profissional havia realizado uma cirurgia séria no rosto e foi recebida com comentários desrespeitosos tais como: “Nossa! Vc está péssima com olheiras profundas, pálida e rosto inchado! Se cuide, faça uma plástica para rejuvenescer”. É fundamental ter empatia, se colocar no lugar do outro antes de comentar algo ou disseminar “fofocas”. Não faça com o outro o que não gostaria que fizessem com você.

Deixe um comentário

Preferências de Privacidade
Quando você visita nosso site, ele pode armazenar informações através de seu navegador de serviços específicos, geralmente na forma de cookies. Aqui você pode alterar suas preferências de privacidade. Observe que o bloqueio de alguns tipos de cookies pode afetar sua experiência em nosso site e nos serviços que oferecemos.