Av. Senador Lemos, Umarizal, Belém/Pará
4 tipos de pessoas e os salários que elas ganham
Page/Post Excerpt

Exame

As características que compõem a sua personalidade não servem apenas como coordenadas para que você decida qual profissão ou área irá seguir.

O perfil comportamental também pode definir o potencial de uma pessoa para ter ascensão profissional e, pasmem, até o salário que ela pode receber no fim do mês, de acordo com pesquisa da ETalent.

A consultoria chegou a esta conclusão após investigar o perfil de mais de quase 1,3 milhão de profissionais brasileiros de todas as regiões do Brasil.

Para isso, o estudo levou em conta os fatores DISC (dominância, influência, estabilidade e conformidade), propostos pelo psicólogo William Moulton Marston entre os anos 20 e 30.

A pesquisa revela que a característica amigável e comunicativa dos brasileiros não é gratuita. Em quase metade dos participantes, o fator “influência” supera os outros três. Isso significa que as 46,2% dos entrevistados tendem a ser mais descontraídos e sociáveis.

Por conta desse volume, pessoas com esta característica são maioria em todas as faixas salariais e estratos da hierarquia corporativa do Brasil, segundo o levantamento.

A diferença mais gritante está nas pessoas que têm o fator “dominante” mais elevado. Enquanto os “influentes” e os “conformados” seguem, proporcionalmente, com o mesmo número de indivíduos em todas as faixas, os “dominantes” são mais raros na base da pirâmide e estão mais concentrados no topo.

Na via oposta, os profissionais em que o fator “estabilidade” supera os demais tendem a estar mais presentes nos cargos técnicos ou operacionais, conforme a tabela a seguir:

Posição Dominância Influência Estabilidade Conformidade
Diretoria 17,60% 47,80% 21,00% 13,60%
Gerência 15,80% 50,70% 20,50% 13,00%
Supervisão/ Coordenação 10,50% 48,00% 26,70% 14,80%
Analista Sênior 8,80% 46,90% 28,60% 15,70%
Analista Pleno 8,50% 47,20% 28,30% 16,10%
Júnior/ Trainee 7,40% 45,70% 30,50% 16,40%
Estágio 6,10% 44,50% 32,80% 16,60%
Técnico 5,30% 41,40% 35,40% 17,90%
Auxiliar/ Operacional 4,50% 42,30% 36,30% 16,80%

“A estatística mostra que o grande peso para crescer na carreira é a determinação, o foco no resultado, o brigar por aquilo que se quer”, afirma Jorge Matos, presidente da eTalent. “O dominante traz o resultado, fecha o negócio, é flexível e tem velocidade”.

Não é por acaso, por exemplo, que grande parte dos dominantes têm um salário acima de 12,4 mil reais por mês, como mostram as tabelas a seguir.

Confira os fatores comportamentais, as características de pessoas onde eles são mais aguçados e as faixas salariais mais frequentes:

Dominância

Características: São pessoas diretas e assertivas, voltadas para a ação. Têm foco no resultado. Portanto, são rápidos e firmes em suas decisões. Miram o sucesso profissional.

Frequência: 9% dos pesquisados. Representam 17,6% dos cargos de diretoria e 4,5% dos cargos operacionais.

Faixa Salarial Dominantes
Acima de R$ 12.444 23,10%
De R$ 6.221 a R$ 12.444 19,30%
De R$ 2.489 até R$ 6.220 13,40%
De R$ 1.245 até R$ 2.488 8,80%
Até R$ 1.244 6,60%

Influência

Características: São pessoas comunicativas e extrovertidas. Sabem persuadir e buscam ser queridos por todos. Miram o reconhecimento.

Frequência: representam 46,29% do universo pesquisado. São maioria em todos os estratos da estrutura corporativa.

Faixa Salarial Influência
Acima de R$ 12.444 47,80%
De R$ 6.221 a R$ 12.444 49,80%
De R$ 2.489 até R$ 6.220 49,70%
De R$ 1.245 até R$ 2.488 47,20%
Até R$ 1.244 44,50%

Estabilidade 

Características: São pessoas estruturadas e preferem trabalhar em ambientes organizados. Planejadores, organizadores e diplomáticos. Miram a estabilidade financeira para viver em segurança.

Frequência: 29,10% do universo pesquisado. Representam 21% dos cargos de diretoria e 36,3% dos cargos operacionais.

Faixa Salarial Estabilidade
Acima de R$ 12.444 47,80%
De R$ 6.221 a R$ 12.444 49,80%
De R$ 2.489 até R$ 6.220 22,60%
De R$ 1.245 até R$ 2.488 16,50%
Até R$ 1.244 15,60%

Conformidade

Características: São pessoas detalhistas e exatas. Percebem o que muitos não vêem. Prezam pela qualidade, razão, lógica, padrões e procedimentos. Miram o reconhecimento como detentores de conhecimento na área que atuam.

Frequência: representam 15,62% do universo pesquisado.

Faixa Salarial Conformidade
Acima de R$ 12.444 13,50%
De R$ 6.221 a R$ 12.444 14,40%
De R$ 2.489 até R$ 6.220 14,30%
De R$ 1.245 até R$ 2.488 15,10%
Até R$ 1.244 16,40%

Deixe um comentário

Preferências de Privacidade
Quando você visita nosso site, ele pode armazenar informações através de seu navegador de serviços específicos, geralmente na forma de cookies. Aqui você pode alterar suas preferências de privacidade. Observe que o bloqueio de alguns tipos de cookies pode afetar sua experiência em nosso site e nos serviços que oferecemos.